Anews 26 марта 2019

Фразы, которые поставят крест на вашем повышении

Фото: Anews
Насколько бы любимой работа ни была, она должна оплачиваться по достоинству. Если вы чувствуете, что со временем обязанностей прибавилось, это повод задуматься о повышении зарплаты.
Рассказываем, как не стоит этого делать, чтобы сохранить рабочее место и не испортить отношения с начальством.
«Я работаю за двоих»
Возможно, вы действительно выполняете слишком много работы. Но если с этими словами вы начинаете атаковать руководителя, будьте готовы к тому, что он начнет доказывать обратное. Быть может, лучше обсудить переход на новую должность?
«Мне нужно, чтобы расплатиться с долгами»
Сколько и куда денег тратит сотрудник — никому неинтересно. Работодателя заботит только то, как вы делаете свою работу. Более того, если вы погрязли в долгах, руководство может сделать для себя вывод, что с деньгами вы обращаться не умеете.
«Он получает больше меня»
Руководитель это прекрасно знает. Значит, есть причины, почему ему платят больше, чем вам. У другого сотрудника свой путь и метод к повышению дохода, не стоит меряться зарплатой с ним. К тому же, работодатель будет не сильно рад этому сравнению.
«Если повышения не будет, я буду вынужден уйти»
Скорее всего, вы и уйдете. Потому что ультиматумы не нравятся никому. А работодатель первым делом подумает не о зарплате, а о том, много ли потеряет компания, если вы ее покинете.
«Моя зарплата повышалась аж год назад»
Для начальника это не означает, что необходимо поднимать вашу зарплату именно сейчас. Год или два — у компании есть приоритеты важнее повышения зарплаты.
Комментарии
Психология
Читайте также
Как избавиться от синдрома отличницы
Почему обидчивость — способ манипулировать
Последние новости
Модель возмутила публику Lamborghini с миллионами бриллиантов
Как Рапунцель: девушка потратила 10 тыс долларов чтобы выглядеть как принцесса
Семьи-близнецы: один дом на четверых и другие подробности